RIESGOS PSICOSOCIALES EN LAS
EMPRESAS
Se dicen que son todos esos
riesgos psicológicos y sociales que puedan generarse en el lugar de trabajo
provocando malestar en el trabajador, para reducir estos riesgos psicosociales
se le recomienda a los gerentes mantener a el trabajador en un agradable
ambiente laboral, con un trato de respeto, entretenimiento y la comunicación
adecuada, así evitar que los trabajadores presenten cuadros de estrés,
ansiedad, tensión o depresión de graves consecuencias. La salud
mental de un trabajador permitirá a la empresa mantener un ambiente de trabajo
armonioso, expresar calidad en el trato y excelencia a sus usuarios. Debemos tener
en cuenta que los riesgos
psicosociales, por lo general tienen su comienzo en la organización del
trabajo, tan peligrosos y dañinos, o más, como cualquier otro riesgo, por ello
se le exige a los empresarios tomar medidas en la materia y en la organización
de su empresa con el fin de evitar este daño entre gerente y talento humano.
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